同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式
-
¥78.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
职业系统:论专业技能的劳动分工
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理理论与方法创新研究
|
| ISBN： | 9787206219917 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王蓓蕾，殷洁，耿艳霞著 |
出版社： | 吉林人民出版社 |
| 出版时间： | 2025年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 135页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
165
|
库区6/样本6
|
2026-05-25
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书聚焦于现代企业环境中人力资源管理的最新发展和创新实践，深入探讨了全球化、数字化转型和技术进步对传统HRM理念和操作带来的挑战与机遇。书中提出了适应新时代需求的人力资源战略规划，强调灵活用工模式、员工体验优化、数据驱动决策等关键趋势。作者还讨论了如何通过培训与发展、绩效管理和薪酬激励体系的创新来提升组织效能和个人潜力的最大化。此外，该书介绍了新兴技术如人工智能、大数据分析在招聘、人才评估中的应用，以及构建学习型组织的重要性。 |
|