同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
企业数据资产确认、计量与报告
-
¥89.00
-
-
敏捷之道:理念、实践与案例
-
¥138.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ITMC企业经营管理沙盘实训指导
-
¥38.00
-
-
ITMC企业经营管理沙盘实训指导
-
¥38.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
微观院士经济学:科学家的公司创新效应研究:research on the scientists' corporate innovation effect
|
| ISBN: | 9787300304328 |
定价: | ¥79.80 |
| 作者: | 许荣著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2022年06月 |
版次: | 第一版第二次 |
| 开本: | 24cm |
页数: | 220页 |
中图法: | F273.1;G316 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
120
|
库区3
|
2026-02-20
|
|
其它供货商库存合计
|
453
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书主要讨论了科学家的创新效应是否存在以及相应的机制问题,全书除导论外共分8章。导论结合中国科技人员激励机制的现状简要介绍全书的研究视角。第一和第二章可以看作是全书的研究综述部分,在科学经济学和公司金融这两个细分学科的背景下讨论了本书的研究主题,同时综述了科学家公司创新效应的已有研究。三到八章为本书主体部分,使用规范的现代微观计量实证方法为主,案例分析方法为辅助,分别讨论了院士选举的资源配置效应、院士工作站平台建立的创新效应评估、院士当选对于公司的身份效应价值评估和院士独董的创新效应以及公司董事会的监督效应。 |
|