同类推荐
-
-
仲裁法
-
¥69.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理全流程法律实务问答
|
| ISBN： | 9787521653069 |
定价： | ￥86.00 |
| 作者： | 吴彬著 |
出版社： | 中国法治出版社 |
| 出版时间： | 2026年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 16,335页 |
中图法： | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
26
|
库区8/样本8
|
2026-07-26
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-07-13
|
图书简介 | | 本书主要面向HR及企业管理人员，按照人力资源管理的工作流程，分招聘配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理、特殊职工管理六章构建全书逻辑体系，每章节下设二级标题又紧密结合劳动相关法规进行科学严谨的分类，以“一问一答”的方式，按照“HR+劳动法律体系”的全书结构，对企业从员工招聘到离职全流程遇到的法律问题进行阐释。特别对一些热点新型劳动关系进行专章讲解，如外卖员、网约车司机等。语言上通俗易懂，避免过于专业化和学理化地讲解，帮助企业管理人员快速、准确地定位相关问题，并给出答案。写作上，首先言简意赅给出答案，或者正确，或者错误，或者视情况而定，然后再进行原因的阐述。 |
|