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图书信息
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KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎
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| ISBN： | 9787523614143 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 包善勤, 著 |
出版社： | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
开本： | 23cm |
中图法： | F272.5 |
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2004
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2025-07-14
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图书简介 | | 当“95后”“00后”成为职场主力军，KPI、强制排名等传统管理方式正加速失灵。企业需要的不是“管控”，而是能激发自驱力、让个人与组织共同进化的新一代绩效操作系统！《KGP绩效管理法：实现个人与企业的可持续成长》颠覆传统静态考核模式，专为新生代员工量身打造“目标执行力×员工成长力×组织进化力”的动态绩效操作系统。本书直面中小企业人力资源管理痛点，从底层逻辑到落地工具，系统解析KGP绩效管理法如何破解战略执行偏差、人才供需错配、个人能力转化等难题。高管可掌握9个关键过程节点管控执行偏差，HR能构建人才与目标实时匹配的智能看板，业务骨干可快速将个人技能转化为团队业绩，最终实现个人与组织的双向可持续成长。新一代绩效管理解决方案，助力企业激活团队自驱力，推动业绩持续爆发！ |
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