同类推荐
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
中国创业政策与数字时代的变革
-
¥68.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源规划与工作分析
|
| ISBN: | 9787521869712 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 张宝生, 主编 |
出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年05月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 26 |
页数: | -1 |
| 装祯: | 平装 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
5
|
读买1
|
2026-04-09
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书由上篇人力资源规划和下篇工作分析两个部分组成。上篇主要内容包括人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案的制定等方面。下篇主要内容为现代工作分析技术及其操作方法,具体包括工作分析的理论概述、方法与技术操作,以及如何把工作分析运用于组织管理实践等方面。 |
|