同类推荐
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
HR数智化转型:人机协同与共生
-
¥72.00
-
-
劳动经济学
-
¥52.00
-
-
生成式人工智能赋能创新创业决策的行动逻辑
-
¥138.00
-
-
玩赚AI:人工智能副业与创业变现实践
-
¥59.80
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
人力资源规划与工作分析
|
ISBN: | 9787521869712 |
定价: | ¥78.00 |
作者: | 张宝生, 主编 |
出版社: | 经济科学出版社 |
出版时间: | 2025年05月 |
版次: | 1版 |
开本: | 26 |
页数: | -1 |
装祯: | 平装 |
中图法: | F243 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
126
|
|
2025-10-17
|
图书简介 | 本书由上篇人力资源规划和下篇工作分析两个部分组成。上篇主要内容包括人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案的制定等方面。下篇主要内容为现代工作分析技术及其操作方法,具体包括工作分析的理论概述、方法与技术操作,以及如何把工作分析运用于组织管理实践等方面。 |
|