同类推荐
-
-
社会工作综合能力:初级
-
¥50.00
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
智能向善:AI发展中的社会风险与适应性治理
-
¥139.00
-
-
年轻干部教育管理监督十讲
-
¥56.00
-
-
新时代枫桥经验与基层治理创新案例研究:五
-
¥52.00
-
-
中国救荒史
-
¥89.00
-
-
文明实践助力基层社会治理实践探索
-
¥78.00
-
-
新时代中国特色干部教育学自主知识体系建构
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
事业单位人力资源管理效能提升策略探究
|
| ISBN: | 9787519615789 |
定价: | ¥72.00 |
| 作者: | 王登英著 |
出版社: | 经济日报出版社 |
| 出版时间: | 2025年06月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 186页 |
中图法: | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
147
|
库区6/样本6
|
2026-01-25
|
|
其它供货商库存合计
|
359
|
|
2026-01-23
|
图书简介 | | 本书旨在为事业单位提供一套系统、全面的人力资源管理效能提升框架,助力其在培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利管理等方面实现优化,从而全面提升组织效能。还详细剖析了事业单位在提升人力资源管理效能过程中所面临的独特挑战与应对策略。通过引入前沿的人力资本理论和战略人力资源管理理论,为事业单位提供了科学的理论指导和实践指南。同时,本书强调了持续改进和创新的重要性,鼓励事业单位在人力资源管理中不断探索新方法、新技术,以适应不断变化的外部环境和内部需求。 |
|