同类推荐
-
-
推进国家安全体系和能力现代化研究
-
¥88.00
-
-
社会工作综合能力（中级）考试过关分层练
-
¥60.00
-
-
社会工作实务（中级）考试过关分层练
-
¥60.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
乡村社会变迁与治理
-
¥68.00
-
-
守护边疆:新时代的边疆安全与应急管理
-
¥118.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
事业单位人力资源管理效能提升策略探究
|
| ISBN： | 9787519615789 |
定价： | ￥72.00 |
| 作者： | 王登英著 |
出版社： | 经济日报出版社 |
| 出版时间： | 2025年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 186页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
145
|
库区3/库区6/样本6
|
2026-04-22
|
|
其它供货商库存合计
|
435
|
|
2026-04-22
|
图书简介 | | 本书旨在为事业单位提供一套系统、全面的人力资源管理效能提升框架，助力其在培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利管理等方面实现优化，从而全面提升组织效能。还详细剖析了事业单位在提升人力资源管理效能过程中所面临的独特挑战与应对策略。通过引入前沿的人力资本理论和战略人力资源管理理论，为事业单位提供了科学的理论指导和实践指南。同时，本书强调了持续改进和创新的重要性，鼓励事业单位在人力资源管理中不断探索新方法、新技术，以适应不断变化的外部环境和内部需求。 |
|