同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
管理者过度自信对企业并购的影响
|
| ISBN： | 9787550467231 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 张权, 著 |
出版社： | 西南财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 236页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F271.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
708
|
|
2025-09-25
|
图书简介 | | 本书围绕管理者过度自信对企业并购的影响展开研究。首先在绪论部分介绍了研究背景、意义，对相关概念进行界定，明确研究目标、内容、方法、技术路线及创新点。接着阐述理论基础、评述相关理论并构建研究框架。随后分别对管理者过度自信和企业并购的基本内容、理论进行阐述，分析管理者过度自信对企业并购的影响现状及逻辑。之后从股权制衡、董事会警惕性、公司治理等方面，研究其对管理者过度自信与企业并购关系的调节作用。还探讨了管理者过度自信异质性对并购决策和绩效的影响，以及内部治理对相关关系的调节作用。最后得出研究结论，提出管理启示，同时指出研究局限并对未来研究进行展望，为深入理解管理者过度自信与企业并购关系提供了理论与实证依据。 |
|