同类推荐
-
-
长期制胜:普通人的创业路线图
-
¥79.00
-
-
OpenClaw时代的OPC:一人公司从0到1方法论
-
¥99.00
-
-
七步创业法:系统化创业方法论
-
¥59.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
创新创业基础
-
¥49.80
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字蝶变:人力资源数字化标杆实践
|
| ISBN： | 9787121503405 |
定价： | ￥99.00 |
| 作者： | 高峰，赵兴峰著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2025年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 15,227页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F243-39 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
11
|
库区13/泰安展厅库/样本13
|
2026-07-27
|
|
其它供货商库存合计
|
634
|
|
2026-07-27
|
图书简介 | | 人力资源数字化转型是企业在进行数字化转型时不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域。本书主要内容包括人力资源数字化转型的必要性介绍，人力资源数字化转型中常见的误区与阻力，人力资源数字化转型中涉及的整体框架设计、组织转型、流程数字化再造、数据治理、技术应用、领导力培养，以及人力资源数字化转型的未来展望。本书重点介绍了蒙牛的人力资源数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源数字化转型方面的参考手册，能够帮助更多企业在实践试错中少犯错误，提高转型成功率，加快转型的速度。 |
|