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图书信息
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企业人力资源管理师:四级
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| ISBN： | 9787572717598 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 四川省职业技能鉴定指导中心编著 |
出版社： | 四川科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2026年01月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 188页 |
中图法： | F272.92 |
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2026-07-24
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图书简介 | | 本书第一章为人力资源规划，主要是人力资源规划概述、员工工时统计、工作岗位调查和劳动定额及人力资源管理费用的核算；第二章为招聘与配置，主要包括招聘信息的发布、应聘人员的选拔和校园招聘及员工录用；第三章为培训与开发，内容涵盖企业员工培训与开发的作业流程与计划设计、培训的需求分析、培训的分类设计、培训经费核算与控制；第四章为绩效管理，内容以考评的前期准备、绩效信息的采集和绩效考评结果的计算为主；第五章为薪酬管理，包括薪酬信息采集、薪酬统计分析、员工福利费用核算；第六章劳动关系管理，包括劳动关系的确立和劳动合同的变更、解除、终止与管理以及劳动安全卫生管理与劳动保障监察等内容。 |
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