同类推荐
-
-
人力资源服务业管理理论与实务（第三版）
-
¥58.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理理论与实践研究
|
| ISBN： | 9787522140520 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 于锋等著 |
出版社： | 中国原子能出版社 |
| 出版时间： | 2025年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 181页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
360
|
库区2/库区6/样本6/一棵蓝2
|
2026-02-05
|
|
其它供货商库存合计
|
489
|
|
2026-02-05
|
图书简介 | | 本书旨在深入探讨人力资源管理的理论与实践，通过对经典理论的梳理和最新研究成果的分析，结合丰富的实际案例，为读者呈现一个全面而深入的人力资源管理知识体系。我们希望通过本书，帮助企业管理者和人力资源从业者更好地理解人力资源管理的核心概念和方法，掌握最新的管理理念和技术，提升人力资源管理的水平和效能。同时，也为相关领域的学者和研究人员提供有益的参考，推动人力资源管理理论的进一步发展和创新。 |
|