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图书信息
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从考核到激活:华为绩效管理方法论
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| ISBN： | 9787121501678 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 李庆喜，孙科柳著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2025年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 10,358页 |
中图法： | F632.765.3 |
相关供货商
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供货商名称
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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65
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库区13/泰安展厅库/样本13
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2026-05-25
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其它供货商库存合计
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610
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2026-05-25
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图书简介 | | 本书从绩效认知、组织绩效、个人绩效、绩效激励四个角度，详尽阐述了如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、个人绩效、员工激励的协同一致，同时结合具体的方法、工具和案例场景，全面解读华为绩效激励的内核——如何全方位激活组织，驱动价值创造。绩效管理的终点不是评价，而是让奋斗者成为企业的硬通货。 |
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