同类推荐
-
-
法治一体建设基本模式研究
-
¥98.00
-
-
中华人民共和国突发公共卫生事件应对法注释本
-
¥28.00
-
-
破局·重生——房企重整案例与实务
-
¥78.00
-
-
破茧:离婚权益保护与程序指引
-
¥68.00
-
-
破茧:离婚权益保护与程序指引
-
¥68.00
-
-
破茧:离婚权益保护与程序指引
-
¥68.00
-
-
创想护航:初创企业知识产权实战指南
-
¥45.00
-
-
政府法律顾问在广东
-
¥38.00
-
-
监察法学原理与实务
-
¥59.00
-
-
人身损害索赔实战策略(第二版)
-
¥48.00
|
|
图书信息
|
|
|
我国劳动争议处理制度问题研究
|
ISBN: | 9787513945684 |
定价: | ¥69.80 |
作者: | 陈慧著 |
出版社: | 民主与建设出版社有限责任公司 |
出版时间: | 2024年03月 |
开本: | 24cm |
页数: | 188页 |
中图法: | D922.591.4 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
38
|
|
2025-10-16
|
图书简介 | 本书从介绍劳动争议的概念、特征及分类入手,依次介绍了劳动争议处理机制的特点和分类。回顾了我国劳动争议处理制度发展史后,介绍了其现状并按照协商、调解、仲裁、诉讼四个各有不同又先后衔接的处理程序,总结了各个程序存在的问题。本书接下来把目光投向域外,介绍了英国、美国、德国、法国和日本等发达国家的相关立法和司法经验,并对其能为我国所借鉴的经验加以总结。最后,本书结合我国国情和传统文化,提出了一系列完善现行制度的建议和设想,包括明确调解协议的效力,建立独立的仲裁机构,设立专门的劳动法庭,由“仲裁前置”改为“裁审自由选择”模式等。 |
|