同类推荐
-
-
组织能力六项修炼
-
¥79.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬管理:理论、方法、工具、实务:微课版
|
| ISBN： | 9787115639035 |
定价： | ￥49.80 |
| 作者： | 赵曙明，赵宜萱主编 |
出版社： | 人民邮电出版社 |
| 出版时间： | 2025年04月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 194页 |
中图法： | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
162
|
读买4/库区13/库区4/样本13/样本4
|
2026-11-01
|
|
其它供货商库存合计
|
249
|
|
2026-10-30
|
图书简介 | | 本书共12章，包括薪酬管理概论，薪酬体系的设计，岗位评价，基本工资设计，岗位工资设计，技能工资设计，绩效工资设计，提成设计，津贴、补贴、福利与奖金的设计方法，不同岗位薪酬体系的设计方案，战略性薪酬、宽带薪酬、股权激励设计，薪酬运行原理。 |
|