同类推荐
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模…
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模…
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模…
-
¥79.80
-
-
让AI成为你的职场超能力:人力资源管理
-
¥89.80
-
-
新质生产力下人力资源管理突破与转型
-
¥68.00
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
利益相关者视角下欧洲新兴经济体劳动与雇佣管制研究:以中东欧部分国家为例:cases of selected central and eastern European countries
|
| ISBN： | 9787565454462 |
定价： | ￥99.00 |
| 作者： | 代懋著 |
出版社： | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 301页 |
中图法： | F249.510.6 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
16
|
库区3/库区4/样本4
|
2025-11-08
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2025-10-10
|
图书简介 | | 本书使用利益相关者理论框架对中东欧国家的劳动与雇佣管制模式进行了分类总结，以国别为单位，对部分中东欧国家的劳动与雇佣管制模型进行梳理和总结，并基于利益相关者模型对各国的劳动与雇佣管制进行分析，论述各利益相关主体如何通过博弈形塑了各国的劳动与雇佣管制体系，最后与传统的福利国家模式相对比，针对养老保险和医疗保险改革提出对策建议。 |
|