同类推荐
-
-
组织能力六项修炼
-
¥79.00
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
心智学：构建高成熟度团队的系统方法
-
¥49.80
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资本异质性对高新技术企业创新绩效的影响研究
|
| ISBN： | 9787510355769 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 沈亚男著 |
出版社： | 中国商务出版社有限公司 |
| 出版时间： | 2025年02月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 233页 |
中图法： | F276.44 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区3/样本3
|
2026-11-06
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-10-29
|
图书简介 | | 本书提出提升高新技术企业创新绩效的对策建议，着力探索人力资本异质性通过创新行为影响高新技术企业创新绩效的作用机理，得到不同层次人力资本异质性通过不同创新行为促进高新技术企业创新绩效提升的有意义结论。聚焦人力资源管理活动的行为视角和资源视角，揭开人力资源管理活动对高新技术企业创新绩效存在影响的”黑箱”，为有效提升高新技术企业创新绩效提供可靠的理论依据，丰富了不同层次人力资本异质性及创新行为在高新技术企业创新领域的研究。 |
|