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图书信息
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绩效管理理论与实务
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| ISBN： | 9787302681311 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 兰兰主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年03月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 287页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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39
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库区4/库区7/泰安展厅库/样本4
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2025-12-05
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其它供货商库存合计
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500
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2025-12-05
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图书简介 | | 本书以绩效管理的流程和考核技术介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈与结果应用四个方面讲解了绩效管理的流程，按照非系统和系统的分类阐述了绩效考核技术。其中，非系统的绩效考核技术包括报告法、比较法和行为锚定法等；系统的绩效考核技术包括关键绩效指标法、平衡计分卡法等。 |
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