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图书信息
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自利型领导对绩效的多层次影响:弊端及应对策略研究
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| ISBN： | 9787513097901 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 万志涛著 |
出版社： | 知识产权出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2025年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 248页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
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供货商名称
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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1
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库区4
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2026-04-06
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其它供货商库存合计
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50
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2026-04-01
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图书简介 | | 本书通过深入的理论和实证研究，系统分析了如何有效预防和应对自利型领导引发的各种潜在问题。通过约束自利行为，领导者能够显著减少其对团队绩效和员工绩效的负面影响。同时，强调构建积极的组织文化氛围和正确的价值观对于提升团队绩效和员工绩效的重要性。此外，本书还探讨了人力资源管理在选拔管理人员和监督权力行使方面的关键作用，并提供了具体措施来规范管理人员的自利行为，以确保组织的健康稳定发展。本书不仅为学术研究者提供了丰富的理论与实证依据，还为政策制定者和企业领导者提供了实用的对策和建议。 |
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