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图书信息
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工作相关精神和行为障碍
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| ISBN： | 9787523804025 |
定价： | ￥52.00 |
| 作者： | 国家卫生健康委职业健康司, 组织编写 |
出版社： | 中国人口与健康出版社 |
| 出版时间： | 2025年06月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 26 |
页数： | -1 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | R749 |
相关供货商
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更新日期
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其它供货商库存合计
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9
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2025-12-18
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图书简介 | | 本书一共十二章。第一章概述，主要阐明工作相关精神与行为障碍的概念、流行病学、对个人及社会的影响和相关等。第二章职业压力和心理刺激源。主要根据ISO职业健康安全管理工作中的心理健康安全：管理社会心理风险指南，有关工作组织方式等原因可能出现的心理健康问题。第三章预防，根据欧盟提出的工作场所多层次心理健康促进干预(MENTUPP)和WHO提出的工作心理健康指南。普遍性预防主要是普通职工的干预管理策略，选择性预防是有风险或症状职工的干预管理策略，指向性预防主要是患有精神疾病职工的干预管理策略，管理人员预防主要指管理人员相关培训与环境风险把控，同事干预指同伴支持和去污名化。第四章工作场所的心理健康促进。根据美国CDC提出的职场健康模型。第五章评估筛查，主要针对职工及职场环境进行专业评估、筛查。第六章常见的精神和行为障碍，主要为介绍各种精神障碍的障碍的概念、诊断标准、临床表现等。第七章生物治疗，包括药物治疗和物理治疗。第八章心理干预，包括压力管理、情绪管理、睡眠管理、行为管理、创伤干预、自我照料。第九章康复治疗。包括健康教育、艺术行为疗愈、社交技能训练、精神运动康复、园艺治疗、家庭干预、传统医学康复。第十章突发应急事件处理，主要为应急救援人员的事前教育、职工应急事件以及在职场环境出现应急事件的处理方案与具体技术，以及案例分析。第十一章返岗复工建议，主要根据WHO提出的心理健康指南，包括职工职业指导和职场环境指导，以及案例分析。第十二章支持性就业。主要包括职业功能评估和社区支持，以及案例分析。 |
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