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图书信息
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人力资源管理评论:第1辑 2024年12月:Volume 1 Dec.,2024
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| ISBN： | 9787524300496 |
定价： | ￥68.00 |
| 出版社： | 经济管理出版社 |
出版时间： | 2024年12月 |
| 开本： | 29cm |
页数： | 184页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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36
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库区13/库区3/泰安展厅库/样本13/样本3
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2026-02-02
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其它供货商库存合计
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471
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2026-01-30
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图书简介 | | 本书主要内容包括：领导力与创造力、中国情境下科技创新人才评价研究、社会比较交换关系对员工建言的影响、配偶完美主义对员工工作投入的跨领域影响机制研究、员工混合办公偏好选择的影响因素及其路径、数字化工作要求对员工创新绩效的影响机制、面子视角下感知领导的低预期对员工亲工作不道德行为的影响研究、养家动机会诱使员工的不道德亲家庭行为吗等文章。 |
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