同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式
-
¥78.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
职业系统:论专业技能的劳动分工
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数智时代的人力资源管理:趋势、路径与方法:trends, paths, and methods
|
| ISBN： | 9787313317254 |
定价： | ￥89.00 |
| 作者： | (美)韩践著 |
出版社： | 上海交通大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年12月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 307页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-05-25
|
图书简介 | | 本书探讨了数智技术在人力资源管理领域的应用和发展趋势，逐盖了其在招聘、薪酬、绩效评估和员工培训等关键环节的应用。同时，书中还分析了人工智能在优化组织结构和决策过程中的重要作用，并对“数字员工”和“数字管理者”的应用场景进行了分类和解读。从可持续发展的角度看，本书讨论了数智管控环境下，员工在认同感、意义感以及个人隐私等员工体验方面的挑战，并审视了数字平台型组织中的人力资源管理的策略和价值。作者还强调了数智化转型需要的“软实力”，包括战略、文化、领导力，以及员工培训与发展。 |
|