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图书信息
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行政管理与人力资源发展研究
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| ISBN： | 9787522139432 |
定价： | ￥83.00 |
| 作者： | 李凤莲著 |
出版社： | 中国原子能出版社 |
| 出版时间： | 2024年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 235页 |
中图法： | F272.9;F272.92 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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30
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库区6
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2026-05-03
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其它供货商库存合计
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170
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2026-04-30
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图书简介 | | 本书是一部深入探索行政管理与人力资源发展领域的前沿研究成果。在快速变化的全球环境中，行政管理与人力资源发展面临着新的机遇与挑战，本书旨在通过系统的理论分析与实证研究，为行政管理者和人力资源专家提供有效的策略与洞见。书中首先阐述了行政管理的基本原理与职能，分析了其在国家治理、社会组织管理中的重要地位与作用。随后，深入探讨了人力资源发展的核心理念与实践路径，包括人才规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理等多个关键环节，旨在构建高效、可持续的人力资源管理体系。 |
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