同类推荐
-
-
企业文化落地:从战略到实践
-
¥68.00
-
-
管理者的数字化认知:AI领导力蓝图
-
¥99.00
-
-
负债翻身:重塑你的财富人生
-
¥59.80
-
-
管理者为何重要:无老板公司的险境:the perils…
-
¥88.00
-
-
薪酬设计与绩效考核全案
-
¥98.00
-
-
关键影响:创造持久行为变革的领导技能力
-
¥75.00
-
-
与时偕行:中国特色国有企业现代公司治理的南网实践
-
¥90.00
-
-
品牌发声
-
¥99.90
-
-
品牌发声
-
¥99.90
-
-
品牌发声
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究
|
ISBN: | 9787122469113 |
定价: | ¥98.00 |
作者: | 杨春明著 |
出版社: | 化学工业出版社 |
出版时间: | 2025年01月 |
开本: | 24cm |
页数: | 144页 |
中图法: | F272.1 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
110
|
库区13/库区4/泰安展厅库/样本13
|
2025-09-11
|
其它供货商库存合计
|
240
|
|
2025-09-10
|
图书简介 | 本书以战略绩效管理系统为导向,开展战略绩效管理系统的设计与实证研究,深入分析绩效管理与战略管理的关系,运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型;并以成本领先和差异化两大竞争战略为例,将企业的战略转换和分解成绩效指标,绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图,介绍实施战略绩效管理系统的过程;分别以Z公司和高校为对象,设计基于平衡计分卡的企业战略绩效管理系统和高校战略绩效管理系统;从数字化变革和“双碳”目标角度,分析战略绩效管理系统的未来发展方向。 |
|