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图书信息
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旅游企业人力资源管理创新路径研究
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| ISBN： | 9787576843873 |
定价： | ￥72.00 |
| 作者： | 吴佩莹，鲍军著 |
出版社： | 吉林大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 232页 |
中图法： | F590.652 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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59
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库区6/样本6
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2025-12-16
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其它供货商库存合计
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236
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2025-12-15
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图书简介 | | 本书共分为六章，第一章为新时代人力资源管理变革概述，包含人力资源管理的基本概念，人力资源管理的时代变革，人力资源管理的目标、职能与责任和新时期人力资源管理的理论创新四个方面；第二章为旅游企业人力资源管理，包含我国旅游业的发展及趋势、旅游企业人力资源管理现状分析、旅游企业人力资源管理创新的必要性三个方面；第三章为旅游企业人才引进创新，包含企业人才引进、旅游企业人才的招聘流程、旅游企业人才引进的创新策略三个方面；第四章为旅游企业人才培养创新，包含重新定义旅游企业员工培训、旅游企业人才培训的流程、旅游企业员工职业生涯管理、旅游企业人才培训的创新策略四个方面；第五章为旅游企业人才激励体系创新，分为绩效管理强化企业执行力、薪酬管理保障企业竞争力和激励管理点亮企业生命力；第六章为旅游企业领导力创新，主要讨论领导力研究的相关理论基础，领导力概述以及旅游企业实践中的领导力创新策略。 |
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