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图书信息
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自主创新导向的战略性薪酬管理均衡机制研究
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| ISBN： | 9787521865486 |
定价： | ￥56.00 |
| 作者： | 李杰义著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2025年12月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 187页 |
中图法： | F272.923 |
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北京人天书店有限公司
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23
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2026-03-05
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其它供货商库存合计
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56
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2026-03-05
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图书简介 | | 本书整合战略管理、创新管理、人才管理及薪酬管理领域的最新研究成果，赋予薪酬管理以战略意义，对企业战略性薪酬管理实践进行探索，为企业薪酬管理及人才管理实践提供决策参考。全书聚焦战略性薪酬管理的现实情境与理论基础，系统阐释其研究取向、最佳实践、预算控制岗位价值评估、薪酬等级结构设计及薪酬激励策略中的均衡机制，进一步拓展了薪酬管理理论的研究空间。 |
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