同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬管理
|
| ISBN: | 9787030809926 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 王忠, 编著 |
出版社: | 科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年08月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 26 |
页数: | 121 |
| 装祯: | 平装 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区7/泰安展厅库
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书内容包括:第一章阐述薪酬管理概述,第二章阐述企业薪酬战略管理,第三章基于职位的薪酬管理体系和第四章基于人的薪酬管理体系分别阐述保证薪酬内部公平性的职位薪酬管理体系、技能薪酬管理体系和能力薪酬管理体系,第五章薪酬水平主要阐述保证薪酬外部公平性,第六章绩效薪酬阐述如何应用可变薪酬激励员工,第七章阐述员工福利管理,第八章阐述特殊员工群体薪酬,第九章阐述薪酬管理制度,第十章讨论薪酬管理研究和实践的发展趋势。 |
|