同类推荐
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬管理
|
| ISBN: | 9787030809926 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 王忠, 编著 |
出版社: | 科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年08月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 26 |
页数: | 121 |
| 装祯: | 平装 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区7/泰安展厅库
|
2025-12-16
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2025-12-16
|
图书简介 | | 本书内容包括:第一章阐述薪酬管理概述,第二章阐述企业薪酬战略管理,第三章基于职位的薪酬管理体系和第四章基于人的薪酬管理体系分别阐述保证薪酬内部公平性的职位薪酬管理体系、技能薪酬管理体系和能力薪酬管理体系,第五章薪酬水平主要阐述保证薪酬外部公平性,第六章绩效薪酬阐述如何应用可变薪酬激励员工,第七章阐述员工福利管理,第八章阐述特殊员工群体薪酬,第九章阐述薪酬管理制度,第十章讨论薪酬管理研究和实践的发展趋势。 |
|