同类推荐
-
-
中国职业教育现代化发展报告
-
¥238.00
-
-
中国职业教育现代化发展报告
-
¥238.00
-
-
中国职业教育现代化发展报告
-
¥238.00
-
-
思想政治理论课实践指导手册
-
¥42.00
-
-
大学生就业指导:AI助学 : 微课版
-
¥49.80
-
-
大学生就业指导:AI助学 : 微课版
-
¥49.80
-
-
大学生就业指导:AI助学 : 微课版
-
¥49.80
-
-
协同共生:高职院校产教融合实训基地建设机制研究
-
¥52.80
-
-
协同共生:高职院校产教融合实训基地建设机制研究
-
¥52.80
-
-
职业教育精准扶贫理论与实践研究
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
职业教育组织认同的国际比较研究
|
| ISBN: | 9787030808486 |
定价: | ¥118.00 |
| 作者: | 祁占勇, 等著 |
出版社: | 科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年10月 |
开本: | 24 |
| 页数: | 101 |
装祯: | 平装 |
中图法: | G719 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2026-04-09
|
图书简介 | | 组织认同是社会认同的重要组成部分,是一种独特的社会认同形式,其指涉个体以组织成员身份进行自我定义,并将个人的成败与所属组织的成败紧密相连。组织认同是提高职业教育社会认同的重要因素,组织可以通过群体身份特征对成员产生吸引力,最终让成员对组织产生认知和情感上的依赖与归属。职业教育组织认同不仅是职业教育社会认同的一个重要组成部分,还是影响职业教育整体发展的关键因素。以树立管理理念为基础、以构建治理结构为重点、以促进多方协同为抓手、以完善运行机制为保障是提升职业教育组织认同的有效途径。 |
|