同类推荐
-
-
为什么打哈欠会传染:揭开人类社会性的奥秘
-
¥49.80
-
-
倦怠免疫力
-
¥99.90
-
-
沟通与礼仪:慕课版
-
¥56.00
-
-
金钱心理学
-
¥58.80
-
-
自我接纳与自我成长
-
¥68.00
-
-
自我接纳与自我成长
-
¥68.00
-
-
自我接纳与自我成长
-
¥68.00
-
-
麻烦别人的艺术
-
¥49.00
-
-
亲爱的,我想跟你聊一聊
-
¥119.90
-
-
社会调查方法(第四版)(新编21世纪思想政治教育专业系…
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
激情的陷阱:过度工作、理想工人和劳动回报:the trouble with passion
|
| ISBN: | 9787523611975 |
定价: | ¥79.00 |
| 作者: | (美)埃琳·A.契克(Erin A. Cech)著 |
出版社: | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间: | 2025年01月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 396页 |
装祯: | 平装 |
中图法: | C913.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
82
|
库区3/样本3
|
2026-04-06
|
|
其它供货商库存合计
|
621
|
|
2026-04-02
|
图书简介 | | 本书介绍并分析了职业决策中“激情原则”这一概念。在选择专业或者进行职业决策的时候,“遵循激情原则”似乎是一个很好的选择,但作者通过对100多位大学生就业状况和工作现状的调查和访谈,得到了很多社会学调查数据,发现遵循内心的激情去选择专业或职业,在得到了内心的精神满足的同时,也会有陷入优绩主义陷阱的烦恼,从社会学意义上成为一个理想工作者,得到的劳动回报客观上常常与投入不成正比。在一个人的职业选择中,我们要考虑内心的激情,也要考虑工作给我们的生活的影响,包括物质回报,包括对我们的家庭和家人的影响。这是一项社会学学术意义上的研究,旨在呈现调查的结果,并不针对个体的具体情况。但通过一项社会学调查研究成果,有助于教育工作者、大学管理者研究职业决策这一课题,开展更适合学生的就业指导工作。 |
|