同类推荐
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业:开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究
|
| ISBN: | 9787563837625 |
定价: | ¥96.00 |
| 作者: | 刘翠花著 |
出版社: | 首都经济贸易大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年11月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 398页 |
中图法: | F241.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
10
|
库区13/库区4/泰安展厅库/样本13/样本4
|
2026-02-06
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书在梳理相关理论基础之上,利用宏观统计及微观调查数据,从实证层面分析了数字经济发展对就业总量、就业结构及就业质量的影响效应及机制;系统构建了就业质量评价指标体系,深入考察了数字经济时代青年、农民工、流动人口就业质量的影响因素及异质性;从性别工资差异、工时健康差异、城乡技能溢价视角对就业质量差异分解等展开了系列实证研究。此外,本书从政府、企业、劳动者视角,就加强数字基础设施建设与核心数字技术攻关,推进数据要素市场体系建设;推动数实融合深度发展,构筑创新创业发展高地;加快企业数字化转型和组织结构变革;提升劳动者数字技能和强化复合型人才培养;完善新就业形态公共就业服务和保障体系等层面提出了政策建议。 |
|