同类推荐
-
-
管理学
-
¥46.00
-
-
带团队高绩效手册
-
¥49.80
-
-
组织行为学
-
¥56.00
-
-
AI时代的领导力:理念与实操
-
¥98.00
-
-
AI赋能小团队管理:写给管理者的AI使用手册
-
¥49.80
-
-
做最好的领导45谈
-
¥49.00
-
-
管理学原理
-
¥52.00
-
-
像高手一样管理时间
-
¥49.80
-
-
风险分析理论与方法
-
¥78.00
-
-
异构交互环境下的多属性群决策方法研究及应用
-
¥84.00
|
|
图书信息
|
|
|
能成事的团队
|
ISBN: | 9787572288883 |
定价: | ¥99.90 |
作者: | (美) 斯科特·坦嫩鲍姆 (Scott Tannenbaum) , (美) 爱德华多·萨拉斯 (Eduardo Salas) , 著 |
出版社: | 浙江教育出版社 |
出版时间: | 2024年11月 |
开本: | 23cm |
页数: | 21,264页 |
中图法: | C936 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
16
|
读买1/样本4
|
2025-07-20
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2025-07-11
|
图书简介 | 在本书中,斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯以扎实的研究为基础,广泛收集医疗、金融、制造、零售、体育、军事甚至航空航天团队的案例,并尤其注重高风险、高难度团队的合作模式,据此总结了团队合作的7大驱动因素。全书分为三个部分,第一部分讲述了研究背景,带领大家重新认识团队管理、团队协作;第二部分具体分析了团队协作的7大驱动因素:能力、协作、协调、沟通、认知、氛围、教练;第三部分进一步为读者提供了如何更好运用这7大因素的方法。本书还附赠团队成员能力列表、进行团队汇报的技巧、回顾促进或抑制团队合作氛围的问题列表、快速诊断等工具,以及解决各种团队协作难题的实用创意矩阵。通过阅读本书,团队领导、团队成员、高级领导或顾问,可以清楚知道真正推动团队效率的因素,以及如何管理一个高效团队。 |
|