同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
行动学习项目设计:行动学习项目设计与实施的四大模式
|
| ISBN： | 9787121490125 |
定价： | ￥65.00 |
| 作者： | (美)朱迪·奥尼尔(Judy O’ Neil)，(美)维多利亚·马席克(Victoria J. Marsick)著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2025年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 19,198页 |
中图法： | F272.921 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
52
|
库区13/泰安展厅库/样本13
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
560
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书是一本专为企业管理者和培训师编写的实用指南，旨在传授行动学习的核心理念和实践技巧。本书深入剖析了行动学习的本质，通过金字塔模型揭示了其四大流派，并详细介绍了从项目准备到评估的多个设计步骤，提供了实操性强的指导。 |
|