同类推荐
-
-
中国石化市场预警报告:2025:2025
-
¥598.00
-
-
煤矿关键物资管理数据生态系统协同机制研究
-
¥88.00
-
-
上青天:青岛纺织口述史
-
¥59.00
-
-
中华药商:中国和东南亚的消费文化
-
¥58.00
-
-
产业集聚模式对中国企业嵌入全球价值链的影响研究
-
¥59.00
-
-
2025电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2025电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2025电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
汉冶萍公司史略
-
¥88.00
-
-
制造业数字化对全球价值链分工地位的影响研究
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
制造业企业人力资源管理
|
ISBN: | 9787521861006 |
定价: | ¥59.00 |
作者: | 李铁宁主编 |
出版社: | 经济科学出版社 |
出版时间: | 2024年08月 |
开本: | 24cm |
页数: | 199页 |
中图法: | F426.4 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
17
|
库区8/样本8
|
2025-09-13
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2025-09-12
|
图书简介 | 本书共分为七章:第一章概论,介绍了中国制造业企业的分类和发展历程,当代制造业企业的性质特点,制造业企业人力资源管理的主要内容以及对企业管理的意义作用;第二章制造业企业人力资源规划,介绍规划方法、供需关系及平衡;第三章制造业企业工作分析,介绍制造业企业工作分析方法、职务说明书、工作设计;第四章制造业企业招聘管理,介绍制造业企业招聘流程、招聘渠道、人员甄选及其技术;第五章制造业企业培训,介绍制造业企业培训流程、培训实施、培训协议、培训方法选择、培训模式以及培训成果转化和培训效果评估;第六章制造业企业绩效考核,介绍制造业企业绩效考核的特点、主体选择、考核方法选择、考核指标设计、考核过程控制;第七章制造业企业薪酬设计,介绍制造业企业薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬结构设计。 |
|