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图书信息
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员工胜任素质模型与任职资格全案（第2版）
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| ISBN： | 9787115653857 |
定价： | ￥128.00 |
| 作者： | 杨雪编著 |
出版社： | 人民邮电出版社 |
| 出版时间： | 2024年11月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 469页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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供货商名称
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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18
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库区13/库区4/库区7/样本13
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2026-07-28
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其它供货商库存合计
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283
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2026-07-28
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图书简介 | | 本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发，为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义；针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源和行政这13个类别中的336个岗位，设计了相应的胜任素质模型和任职资格条件；通过对这些岗位每一项能力素质的定级，使得所构建的模型和提供的任职资格条件描述更加客观，更符合岗位的实际需求。 |
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