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图书信息
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跨文化管理:基于在德中资企业的实证研究
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| ISBN： | 9787566326447 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 潘亚玲著 |
出版社： | 对外经济贸易大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 305页 |
中图法： | F272-05 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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13
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库区4/样本13/样本4
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2025-09-08
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其它供货商库存合计
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643
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2025-08-29
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图书简介 | | 本书基于2018-2023年对42家在德中资企业和机构的质性实证研究，通过系统分析专家访谈数据，探讨在德中资企业在跨文化管理中面临的主要挑战与问题，并分析其原因。研究还发现，多元文化也为这些企业带来许多发展机遇。本书从跨文化企业文化建构、跨文化领导与人力资源发展和跨文化营销管理几个重要方面提炼出跨文化管理策略，并提出通过有效的跨文化沟通与协作，实现多元文化背景下跨文化和合共生的理念。基于研究结果，作者提出了“多层面多时空视角下的跨文化管理9S要域”，并构建了“跨文化企业常青树”模型，全面描绘了跨文化管理的框架及企业持续发展的路径。此外，本书还开发了在德中资企业跨文化管理评估量表，帮助企业在复杂的跨文化环境中实现可持续发展。 |
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