同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代,用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革,指数级增长
-
¥69.00
-
-
ATD能力模型:修订本
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字时代的管理创新与变革
|
| ISBN: | 9787516431528 |
定价: | ¥68.00 |
| 作者: | 《清华管理评论》编辑部编 |
出版社: | 企业管理出版社 |
| 出版时间: | 2024年11月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 237页 |
中图法: | F273.1-53 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
13
|
库区2/库区3/泰安展厅库/样本3
|
2026-05-04
|
|
其它供货商库存合计
|
166
|
|
2026-04-30
|
图书简介 | | 本书选择13篇文章编入本书,这些文章既有理论的讨论,也有实践的探究。数字时代的变革与创新仍在继续且日趋加速,本书不妄图仅通过这13篇文章就建起一套系统性的理论与方法。变化总是由未变的事物来定义的。本书中的文章,更像是数字时代一系列变革的一张张快照,借助这些快照,可以去定义正在发生的以及尚未发生的变化,以减少巨变带来的焦虑以及适应新系统过程中的挫败感。 |
|