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图书信息
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人才评价:理论·技术·制度
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| ISBN： | 9787522742908 |
定价： | ￥128.00 |
| 作者： | 谢晶著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 337页 |
中图法： | G316 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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64
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库区4/泰安展厅库/样本4
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2026-02-03
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其它供货商库存合计
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100
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2026-02-03
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图书简介 | | 本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成，共十一章。其中，理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题，包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容，分为人才评价概述、人才评价的历史发展、人才评价的理论基础三章；技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段，分为人才评价的方法论、人才评价的定性研究方法和定量研究方法三章；制度篇围绕我国人才评价制度建立的理论基础，以及专业技术人才与技能人才相关评价制度展开研究，分为我国人才评价制度构建的理论基础、职称制度、职业资格证书制度、职业技能等级制度和境外职业资格认可制度五章。 |
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