同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
AIGC技术赋能学习需求的理论建构与实施路径
-
¥88.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
-
-
行为大数据驱动的大群体智能协同决策方法及应用
-
¥226.00
-
-
行为大数据驱动的大群体智能协同决策方法及应用
-
¥226.00
-
-
行为大数据驱动的大群体智能协同决策方法及应用
-
¥226.00
-
-
顺“时”而为:用时间规律打造理想生活:the scie…
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织行为学
|
| ISBN: | 9787522842882 |
定价: | ¥128.00 |
| 作者: | 徐明主编 |
出版社: | 社会科学文献出版社·群学分社 |
| 出版时间: | 2024年09月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 508页 |
中图法: | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
5
|
库区7/样本7
|
2026-06-10
|
|
其它供货商库存合计
|
300
|
|
2026-06-10
|
图书简介 | | 本书各章内容安排如下。第一章为组织行为学概论,全景式地介绍组织行为学的理论演进、学科基础等。第二章至第六章针对个体层面,主要探讨了个体在组织中的心理和行为基础,包括态度与工作满意度、人格与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题。第七章至第十二章针对群体层面,着重于探讨群体、工作团队、沟通、领导、权力与政治以及冲突与谈判等议题。第十三章至第十五章针对组织层面,主要关注组织结构与组织设计、组织文化以及组织变革与发展等议题。 |
|