同类推荐
-
-
AI时代的转型领导力
-
¥95.00
-
-
AI智能体实战：一人公司（OPC）从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
AI智能体实战：一人公司（OPC）从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
AI智能体实战：一人公司（OPC）从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
哈萨比斯:谷歌AI之脑
-
¥129.90
-
-
质量溯源管理
-
¥58.00
-
-
项目管理实践密码
-
¥76.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
HR绩效管理经典实战案例
|
| ISBN： | 9787521644678 |
定价： | ￥52.00 |
| 作者： | 李连魁著 |
出版社： | 中国法制出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 25cm |
| 页数： | 176页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
7
|
库区4
|
2026-03-07
|
|
其它供货商库存合计
|
51
|
|
2026-03-05
|
图书简介 | | 本书探讨了绩效管理的目的定义、重要性、目标、原则、参与者角色、流程、挑战以及未来发展趋势，内容涉及：以战略定绩效体系—公司战略解码、以维度定绩效指标—事前沟通达成共识、以结果定绩效应用—薪酬晋升培养、企业高层管理岗及部门绩效指标体系等。 |
|