同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
AI一人公司:128种商业模式与盈利实操
-
¥69.00
-
-
生成式人工智能与中国企业国际化高质量发展
-
¥179.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
企业出海掘金指南：从小白到高手
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
多个大股东对高管薪酬契约的影响研究
|
| ISBN： | 9787109321403 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 宋冰洁著 |
出版社： | 中国农业出版社 |
| 出版时间： | 2024年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 248页 |
中图法： | F279.246 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
44
|
库区4/样本4
|
2026-05-28
|
|
其它供货商库存合计
|
146
|
|
2026-05-26
|
图书简介 | | 本书基于多个大股东普遍存在的现实和相关理论基础，研究了多个大股东对高管薪酬契约的影响。以2007-2019年中国资本市场存在大股东的非金融类上市公司为研究对象，在梳理回顾多个大股东与高管薪酬契约相关文献的基础上，实证检验了多个大股东对高管超额薪酬水平、高管员工薪酬差距和高管薪酬业绩敏感性的影响及其作用机制，为多个大股东产生的经济后果及高管薪酬契约的影响因素提供了经验证据。 |
|