同类推荐
-
-
推进国家安全体系和能力现代化研究
-
¥88.00
-
-
社会救助社会工作教程
-
¥58.00
-
-
中青年干部队伍建设理论与实务
-
¥59.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
-
-
大数据时代政府信息公开制度变革研究
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
多维视域下干部选拔监督机制研究
|
| ISBN: | 9787563837670 |
定价: | ¥54.00 |
| 作者: | 陈曦著 |
出版社: | 首都经济贸易大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年09月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 181页 |
中图法: | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
30
|
库区4/泰安展厅库/样本4
|
2026-04-26
|
|
其它供货商库存合计
|
645
|
|
2026-04-21
|
图书简介 | | 本书以干部选拔监督为核心,从多维视域构建了干部选拔监督机制,并运用六维度框架深入剖析了当前干部选拔监督中存在的问题,在系统梳理我国古代官员选拔和建党以来干部选拔监督的历史发展脉络、借鉴其他国家和地区公务员晋升监督经验的基础上,提出了完善干部选拔监督机制的对策建议。同时,为了更好地评价干部选拔监督工作的实效,本书还构建了包括结果性指标和过程指标在内的评价指标体系,设计了多元评价主体对干部选拔监督各项工作进行考核评价的体系。 |
|