同类推荐
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
青年创客的心理研究:从认知到行动
-
¥89.00
-
-
劳动经济学
-
¥98.00
-
-
创业学:原理与实践
-
¥59.00
-
-
人力资源管理:数智时代的变革与实践
-
¥68.00
-
-
大数据背景下的众创空间
-
¥88.00
-
-
数字蝶变:人力资源数字化标杆实践
-
¥99.00
-
-
跨代际管理:“00后”员工如何带
-
¥79.00
-
-
人力资源与行政管理
-
¥56.00
-
-
三维创业资本对返乡农民工创业坚持的影响研究
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
传统村落人力资源管理研究
|
| ISBN： | 9787512152915 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 万新波[等]著 |
出版社： | 北京交通大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年11月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 177页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
24
|
库区4/样本4
|
2025-07-24
|
|
其它供货商库存合计
|
184
|
|
2025-07-22
|
图书简介 | | 传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。而要传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可行的方法。本书除了分析传统村落管理中的问题、难点和重点外，还对国内外的传统村落发展做了对比研究。本书指出了传统村落人力资源管理的实施路径，提供了诸多具有可行性的方法探讨，或可帮助传统村落打造出强大的人才队伍。最后本书还对传统村落未来的发展做了展望，希望更多人一起共同推动乡村振兴，做好传统错落的保护和传承。 |
|