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图书信息
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小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
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| ISBN： | 9787122451736 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 周正军，蒲健著 |
出版社： | 化学工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 230页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F272.9 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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56
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库区13/库区4/泰安展厅库/样本13/样本3
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2026-02-03
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其它供货商库存合计
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500
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2026-02-03
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图书简介 | | 本书共6章，第1章总述小团队在新商业时代存在的必然性，概念、优势等；第2章重点介绍小团队直线型、扁平式、矩阵式、同心圆等4种组织结构；第3章介绍小团队的人员组建，招人、选人、留人，构建选育用留基本机制；第4章介绍小团队的沟通问题，保证上下属、成员之间跨部门、跨领域无障碍沟通；第5章介绍小团队薪酬、绩效和情感3种激励机制，涵盖薪酬规划、绩效考核、下属职业生涯管理等；第6章介绍团队凝聚力提升的重要举措，包括团队文化建设、团队制度建设、强化团队监督等，从宏观上保证团队目标客户利益的实现。 |
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