同类推荐
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
国家治理现代化与公民法治思维培育
-
¥99.00
-
-
新时代枫桥经验与基层治理创新案例研究:五
-
¥52.00
-
-
民政数据利用的理论与方法研究
-
¥168.00
-
-
中国救荒史
-
¥89.00
-
-
文明实践助力基层社会治理实践探索
-
¥78.00
-
-
新时代中国特色干部教育学自主知识体系建构
-
¥78.00
-
-
施善与教化:明清时期的慈善组织
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公务员变革行为形成机制与推进路径研究
|
| ISBN： | 9787522737256 |
定价： | ￥128.00 |
| 作者： | 林亚清著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 335页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
50
|
库区4/泰安展厅库/样本4
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书立足我国当前面临的国内外发展环境，在对变革行为研究进行系统文献综述的基础上，基于资源视角、激活视角、自我决定视角和匹配视角等多理论视角，从领导驱动力、制度障碍、制度激励和内生动力等方面深入地讨论中国公务员变革行为的形成机制，最后根据相关实证结果以及中国干部队伍建设和管理的实践，从操作层面提出提升我国公务员变革行为的有效路径和政策建议，以期为我国干部队伍建设和国家治理现代化提供来自微观层面的推进对策与发展思考。 |
|