同类推荐
-
-
劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策
-
¥108.00
-
-
人力资源管理导论
-
¥99.00
-
-
劳动关系管理
-
¥79.00
-
-
中国人力资源服务产业发展报告:2025
-
¥198.00
-
-
HR如何高效利用DeepSeek
-
¥68.00
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
招聘与配置
-
¥55.00
-
-
做好一人公司:自我觉醒的活法
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
|
| ISBN： | 9787515840864 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 吴丽娜著 |
出版社： | 中华工商联合出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2024年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 284页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
204
|
库区3/库区6/泰安展厅库/样本6/一棵蓝1
|
2025-09-11
|
|
其它供货商库存合计
|
730
|
|
2025-09-12
|
图书简介 | | 本书的内容主要涵盖了人力资源领域的多个方面，首先介绍了人力资源的基本概念、职能和重要性，让读者对人力资源有一个全面的了解。接着，深入探讨了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源核心模块的操作流程和技巧，以及相关法律法规和政策要求。在招聘方面，书中详细介绍了招聘渠道的选择、简历筛选、面试技巧以及背景调查等关键步骤，帮助读者提高招聘效率和质量。在培训方面，书中阐述了培训需求分析、培训计划制定、培训实施和评估等培训流程，以及如何通过培训提升员工能力和企业绩效。此外，书中还介绍了绩效管理的流程和方法，包括目标设定、绩效考核、绩效反馈等环节，帮助读者建立有效的绩效管理体系。在薪酬福利方面，书中详细讲解了薪酬体系设计、福利管理以及薪酬调整等方面的知识和技巧，帮助读者制定合理的薪酬福利政策，激励员工提高工作积极性。 |
|