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图书信息
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当代人力资源管理的理论与实践
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| ISBN： | 9787510353208 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 李贵友著 |
出版社： | 中国商务出版社有限公司 |
| 出版时间： | 2024年08月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 199页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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1
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库区2/库区3
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2026-02-02
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其它供货商库存合计
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50
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2026-01-30
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图书简介 | | 本书内容共分为八章，第一章概述了人力资源管理，管理的运作、历史演进及发展趋势、面临的形式与挑战，以及人力资源管理的新发展；第二章介绍了人力资源规划，包括人力资源管理的基础工作、供需预测，以及人力资源规划的制定与操作；第三章介绍职位分析的方法、职位说明书的编写，以及工作设计；第四章介绍了人才选拔与培训的方法、方案；第五章从员工绩效评估的基本理论、系统的构建、评估的创新等方面探讨构建科学合理的绩效评估体系；第六章介绍薪酬管理的程序及制度设计，以及员工福利方案的设计与实施；第七章从存在的主要问题、发展策略、保障措施方面探讨当代人力资源管理的数字化发展；第八章从理论基础、存在的主要问题、优化策略、优化保障措施这几个方面探讨当代人力资源优化管理与实践。 |
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