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图书信息
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中国文化视角下员工求助行为研究
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| ISBN： | 9787522920979 |
定价： | ￥99.90 |
| 作者： | 王畅著 |
出版社： | 中国纺织出版社有限公司 |
| 出版时间： | 2024年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 250页 |
中图法： | C912.11 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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28
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库区3/库区4/样本3
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2025-12-16
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图书简介 | | 本书着眼于在中国文化视角下考察“面子”对员工求助行为的影响。本书以组织机构中的员工为研究对象，通过五项研究，探究“面子”以及人情法则对员工求助行为的影响。本研究为测量国内组织机构中员工求助行为提供了有效的工具，揭示了员工在困境中更倾向于主动求助而非回避求助的现象。本研究既有助于全面考察和验证“面子”影响员工求助行为的相对稳定性，又能够从中国传统文化视角入手有针对性地为管理实践提供参考。 |
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