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图书信息
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工作狂热的“双刃剑”效应研究
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| ISBN： | 9787522739915 |
定价： | ￥86.00 |
| 作者： | 佘卓霖著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2024年07月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 238页 |
中图法： | F272.91 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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49
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库区4/泰安展厅库/样本4
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2026-02-03
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其它供货商库存合计
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100
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2026-02-03
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图书简介 | | 本书立足于下属、团队、领导个人三个层次，系统性地研究领导工作狂热对不同作用对象(下属、团队、领导自身)的双刃剑效应。在下属层次，本书重点分析领导工作狂热对下属的双刃剑作用、影响机制以及边界条件。基于社会学习理论和情绪认知评价理论，本书提出领导工作狂热会通过影响下属的行为和情绪，进而对其职业晋升机会和睡眠质量产生不同的影响，同时，下属自身的特质(核心自我评价)会调节领导工作狂热的双刃剑效应。 |
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