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图书信息
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数字化企业人力资源管理变革研究
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| ISBN： | 9787550463523 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 吕君奎，李妍，李晓连等著 |
出版社： | 西南财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 210页 |
中图法： | F272.92-39 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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83
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库区3/样本3
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2026-05-16
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其它供货商库存合计
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192
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2026-05-14
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图书简介 | | 本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定；其次，本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状；再次，本书分析了数字化人力资源管理发展规划，完善数字化人力资源管理相关理论，探究数字化人力资源管理影响因素，探讨数字化人力资源管理影响机制；最后，本书对人力资源战略规划、工作分析岗位评价、人力资源招聘与人才测评、人力资源培训、人力资源绩效管理、人力资源薪酬激励、核心员工知识共享、人力资源职业生涯与员工关系、员工福利与保障等数字化转型变革展开了系统研究。 |
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