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图书信息
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员工使命践行的驱动机制与影响效果研究
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| ISBN： | 9787516431153 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 刘晨著 |
出版社： | 企业管理出版社 |
| 出版时间： | 2024年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 165页 |
中图法： | F272.921 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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1
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库区2/库区4/样本3
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2026-04-11
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其它供货商库存合计
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536
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2026-04-10
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图书简介 | | 本书围绕“使命践行”这一核心主题，探究员工使命践行的驱动机制、影响效果以及内在机理。具体细化为三个子研究，研究一旨在探讨中国职场情境下，工作使命感是否是一个凸显构念；研究二聚焦使命践行的驱动因素，揭示授权赋能型领导对员工使命践行的作用机制；研究三重点考察使命践行的后效，基于二元工作激情理论，阐释使命践行对工作繁荣和工作绩效产生影响的内在作用机理。 |
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