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图书信息
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量化考核:管理部门员工绩效提升实战
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| ISBN： | 9787300331737 |
定价： | ￥89.00 |
| 作者： | 杨朝东等著 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 359页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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44
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读买1/库区3/库区4/泰安展厅库/样本13/样本3
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2026-07-05
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其它供货商库存合计
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680
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2026-07-03
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图书简介 | | 本书从中核工业多年的管理实践出发，总结多年制度改善迭代经验形成基于标准工时的管理部门员工量化考核工作法，明确完成管理部门各项基础作业单元所需的标准工时，以员工完成工作后实际获得的工时总量来衡量和评价其绩效贡献，并据此开展员工的激励约束管理和绩效改进工作，力求改变管理部门员工绩效靠“自觉”，薪酬分配“大锅饭”的普遍现状。 |
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