同类推荐
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
品牌管理:从理论到实践
-
¥42.00
-
-
品牌管理:从理论到实践
-
¥42.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
上接战略 下接绩效:培训就该这样搞:十周年升级版
|
| ISBN： | 9787513946957 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 田俊国著 |
出版社： | 民主与建设出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2024年10月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 24,226页 |
中图法： | F272.921 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
50
|
库区3/库区7/样本3/样本7
|
2026-04-10
|
|
其它供货商库存合计
|
4846
|
|
2026-04-10
|
图书简介 | | 本书作者田俊国先生认为，企业应该做“上接战略下接绩效”的培训。首先，把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课程。之后，把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂推广行动学习，使培训成为一种工作方式。最后，聘用业务骨干和高级管理者当讲师保证培训紧贴业务，真正做到从实践中来到实践中去。 |
|